W związku z opisywanymi w poprzednim artykule zmianami dotyczącymi wynagrodzenia kierowców zwracamy Państwa uwagę na kwestie urlopów. Po wejściu w życie tych zmian wzrośnie znacznie wynagrodzenie brutto kierowców, a co za tym idzie wzrośnie również wynagrodzenie za urlop oraz ekwiwalent wypłacany w przypadku zwolnienia pracownika, który urlopu nie wykorzystał.

Przykład:

Jeśli obecnie wynagrodzenie brutto wraz z dodatkami (m. in. nadgodziny, godziny nocne, dyżury) kierowcy międzynarodowego to 3500 zł (bez uwzględniania diet i ryczałtów za noclegi) to właśnie tyle przedsiębiorca zapłaci za około 20 dni urlopu.

Po zmianach, czyli po 02.02.2022 wynagrodzenie brutto kierowcy międzynarodowego szacuje się na ponad 10 tys. złotych. Oznacza to także wzrost wynagrodzenia za urlop, które jest wyliczane ze średniej z wynagrodzenia ostatnich 3 miesięcy. W przypadku 20 dni urlopu będzie to aż 10 tys. zł brutto.

W związku z powyższymi zmianami zachęcamy do udzielania zaległych urlopów, jeszcze przed podwyżkami.

Więcej informacji można przeczytać w artykule: https://trans.info/pl/w-2022-r-za-wynagrodzenie-urlopowe-kierowcy-zaplacisz-3-razy-wiecej-263807