W nowym roku znacznie wzrasta kwota przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia. W 2023 roku będzie wynosić 6 935 zł, co oznacza wzrost o 1013 zł względem poprzedniego roku (5 922 zł).

Dlaczego ta zmiana jest ważna dla firm transportowych?

Od lutego 2022 roku, po zmianach związanych z pakietem mobilności kwota przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia jest wykorzystywana przy wyliczeniu podstawy oskładkowania. W wielu przedsiębiorstwach, w których kierowcy przebywają długo za granicą właśnie ta kwota jest często podstawą do wyliczenia składek. W przypadku takich firm składki ZUS odprowadzane od wynagrodzenia pracowników wzrosną o ponad 17%.

Przypominamy, że kwota przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia w 2023 roku, czyli 6 935 zł ma zastosowanie do wszystkich kwot wypłaconych od stycznia 2023 roku, niezależnie od tego za jaki miesiąc wynagrodzenie zostało wypłacone. Oznacza to, że jeśli wynagrodzenie za grudzień zostało wypłacone np. 9-go stycznia to do obliczeń podstawy składek stosujemy już kwotę przeciętnego wynagrodzenia z 2023 roku.

Gdzie znaleźć informacje dotyczącą prawidłowego skorzystania z ulg dla kierowców miedzynarodowych?

Przykłady rozliczenia oraz najważniejsze informacje można znaleźć w oficjalnych wytycznych, które znajdą Państwo w naszym artykule: https://brk.pl/zbior-wytycznych-dotyczacych-wynagradzania-kierowcow-po-lutym-2022/

Źródło: Komunikat ZUS: https://www.zus.pl/-/informacja-w-sprawie-najni%C5%BCszej-podstawy-wymiaru-sk%C5%82adek-oraz-kwot-sk%C5%82adek-na-ubezpieczenia-spo%C5%82eczne-w-roku-2023-dla-niekt%C3%B3rych-grup-ubezpieczonych?redirect=%2F