W Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie zmieniające stawki płacy minimalnej w 2026 roku. W przyszłym roku będzie tylko jedna podwyżka płacy minimalnej, a stawka będzie zgodna z wcześniejszymi zapowiedziami (https://brk.pl/zapowiedz-wysokosci-placy-minimalnej-w-polsce-w-2026-roku:

• Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 4806 zł brutto. Oznacza to wzrost o 140 zł w stosunku do obecnej kwoty, czyli o 3 proc.
• W przyszłym roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia 2026 r. będzie wynosić 31,40 zł. To także wzrost o 3 proc.

Ważne! Zmianie nie ulegają składniki, które mogą zostać zaliczone do płacy minimalnej. Warto jednak wiedzieć, że trwają prace legislacyjne nad zmianą ustawy o wynagrodzeniu minimalnym, w tym m. in. zasad ustalania jej wysokości oraz składników zaliczanych do płacy minimalnej. Będziemy na bieżąco informować o ew. kolejnych zmianach.

Źródło: